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Responsable de Production Vêtements chaîne et trame
CDI5 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Entreprise en Zone Franche opérant dans la confection de vêtements pour enfants et adultes haut de gamme en chaîne et trame recherche Responsable de Production
Prototypage : étude des croquis, définition des techniques de montage des premiers prototypes et validation des premiers prototypes
- Planification et suivi de la production : Définir les opérations, Gammes de montage, temps de production, équilibrage, Objectifs…
- Etude des besoins matières relatifs à la production de chaque modèle
- Etude de prix : étude de temps de production/article
- Suivi de production et contrôle qualité
- Programmation expédition commande : Suivi préparation de la commande avant expédition (mise en sachet, mise en carton)
- Diagnostic technique de l’atelier : déceler les besoins en machines et en accessoires
- Préparation des besoins fonctionnels de l’atelier sur la partie production (papiers, craies, cartons, boutons etc.…)
- Etude de la capacité de production et de la productivité
- Mise en place des procédures internes liées à la production
- Mise en place de la règlementation interne liée aux équipes de production (en accord avec la Direction)
Autres informations
- Recrutement des machinistes et autres….
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Teva. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.