BO
RESPONSABLE BUSINESS DEVELOPPEMENT LOGISTIQUE -réf:RDEVLOG - 2026
CDI19 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- Garantir la fiabilité, la performance et l’adaptation des applications aux besoins des utilisateurs ;
- Piloter la maintenance et l’évolution de l’ERP Odoo, ainsi que le traitement des demandes utilisateurs ;
- Piloter les projets de développement internes et externes, de la conception à la mise en production ;
- Garantir la sécurité, l’intégrité et la disponibilité des données applicatives ;
- Être le référent technique et fonctionnel des utilisateurs sur les applications et leurs évolutions ;
- Encadrer, animer et motiver l’équipe au quotidien en fixant les objectifs et en assurant le suivi des évaluations ;
- Contribuer à la satisfaction des utilisateurs et au suivi des actions correctives, dans le respect de la norme ISO 9001 et des normes de nos marques.
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Expert Application Advice
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.