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UMO Bénin recherche pour un de ses clients acteur du secteur de la distribution de bouteilles de gaz et accessoires, recrute des Manutentionnaires. Intégrés à une équipe dynamique et organisée, ils auront pour
d’assurer la manipulation, le stockage et la préparation des produits en respectant les consignes de sécurité, afin de garantir la disponibilité et la qualité du service offert aux clients.
Charger et décharger les bouteilles de gaz et accessoires des camions. Manipuler les produits en respectant strictement les règles de sécurité liées au transport et à la manutention de matières dangereuses. Organiser et ranger le stockage des bouteilles et accessoires dans l’entrepôt selon les procédures établies. Préparer les commandes clients en fonction des besoins exprimés. Participer aux inventaires périodiques et signaler toute rupture, anomalie ou incident à la hiérarchie. Contribuer à la bonne gestion des stocks (entrées, sorties, suivi). Maintenir la zone de travail propre, sécurisée et conforme aux normes de sécurité. Participer aux actions d’entretien et de nettoyage de l’entrepôt.
Être titulaire au minimum du BAC ou justifier d’une expérience significative en manutention (même sans diplôme). Être en bonne condition physique et capable de porter des charges lourdes de manière répétée. Avoir une connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation de gaz et produits sensibles. Être rigoureux, organisé et respectueux des procédures. Savoir travailler en équipe et suivre des consignes précises. Faire preuve d’honnêteté, de discipline et de ponctualité. Avoir un bon relationnel et une capacité à interagir avec les clients et l’équipe. Disposer idéalement d’un moyen de déplacement.
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Bonjour UMO Interim, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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🎯 Responsabilités Nous recrutons pour un poste de responsable manager/gestionnaire pour un centre de loisirs situé à Gbetagbo. Les responsabilités incluent la gestion quotidienne du centre et le développement de ses activités. Le candidat recherché doit être âgé de 25 à 35 ans, posséder une licence en management ou ge