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Le Poste
Intitulé du poste
Commercial
Mission générale
Commercial est chargé du développement commercial et de
l’accompagnement technique des clients de l’entreprise..
Il assure la promotion des produits vétérinaires, le développement et le suivi du portefeuille clients, tout en apportant aux éleveurs, pharmacies et cabinets vétérinaires, distributeurs et professionnels du secteur un accompagnement technique adapté à leurs besoins.
Formation / Diplômes
Il contribue à la stratégie commerciale de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en développant les ventes et en remontant à la Direction les informations sur le marché, les besoins des éleveurs et les actions de la concurrence.
Responsabilités
Développement commercial
Développer le portefeuille clients de l’entreprise auprès des éleveurs, vétérinaires, pharmacies et cabinets vétérinaires.
Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes sur les différentes zones d’intervention de l’entreprise.
Présenter et promouvoir les produits vétérinaires de l’entreprise.
Assurer le suivi des clients et des commandes jusqu’à leur réalisation.
Participer à la définition et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Identifier les opportunités de marché et transmettre régulièrement les informations à la Direction.
Assurer une veille sur les besoins du marché de l’élevage et les évolutions du secteur.
Reporting commercial et terrain
Produire les comptes rendus de visites et de prospection.
Suivre ses objectifs, ses ventes, ses prospects et son portefeuille clients.
Remonter à la Direction les informations concernant les prix du marché, les produits concurrents, les besoins des clients et les éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
L’entreprise recherche un professionnel expérimenté titulaire d’une formation de Docteur
Vétérinaire, Technicien Supérieur en Santé Animale ou Ingénieur Zootechnicien.
Expérience
Le candidat devra avoir une bonne expérience pratique de l’environnement de l’élevage au Mali et une bonne connaissance des réalités du terrain, notamment des circuits de distribution des produits vétérinaires, des besoins des éleveurs et des principales problématiques liées à la santé et à la production animales.
Une expérience dans une fonction technico-commerciale, commerciale, délégué de firme ou de conseil auprès des éleveurs et professionnels de la santé animale sera fortement appréciée
Compétences recherchées
Le candidat doit avoir une forte capacité commerciale et technique, un bon sens du
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez RMO, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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