Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Moveo est une jeune startup de mobilité qui développe une plateforme de transport interurbain basée sur un réseau de compagnies de bus partenaires. Notre ambition: faciliter la réservation et l’accès au transport par bus, tout en permettant aux transporteurs partenaires de mieux commercialiser leurs trajets et développer leur activité. Pour lancer et développer Moveo en Côte d’Ivoire, nous recherchons une Responsable Pays basée à Abidjan, avec un véritable esprit entrepreneurial. Vos missions Vous serez responsable du développement de Moveo en Côte d’Ivoire et travaillerez directement avec les fondateurs. Identifier, prospecter et convaincre des compagnies de transport de rejoindre Moveo Négocier et mettre en place les partenariats avec les transporteurs Développer progressivement le réseau de destinations au départ d’Abidjan Superviser le lancement opérationnel de la plateforme sur le marché ivoirien Développer les ventes et l’acquisition de voyageurs Mettre en place des partenariats commerciaux et institutionnels Suivre la qualité de service des transporteurs partenaires Identifier les opportunités et problématiques du marché local Recruter et manager progressivement une équipe locale Suivre les principaux indicateurs: réservations, chiffre d’affaires, partenaires, destinations et satisfaction clients...
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« Bonjour MOVEO, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Moveo est une jeune startup de mobilité qui développe une plateforme de transport interurbain basée sur un réseau de compagnies de bus partenaires. Son ambition : faciliter la réservation et l’accès au transport par bus, tout en permettant aux transporteurs partenaires de mieux commercialiser leurs trajets et développe
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📋 Missions principales TGCC recrute pour sa filiale en Côte d Ivoire un Responsable HSE. Rattaché(e) à la direction de la filiale, vos principales responsabilités seront : Contribuer au partage des connaissances et transmettre les savoir faire. Planifier, organiser et effectuer des missions de surveillance et de contr