Job Description
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Niveau BAC+5
- 0 commentaires IRC recrute un(e) Directeur adjoint des finances - Ebola Response Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'initiative d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Arrière-plan Le 15 mai 2026, le gouvernement de la République démocratique du Congo (RDC) a officiellement déclaré la dix-septième épidémie de maladie à virus Ebola (MVE) dans le pays, suite à la confirmation de cas dans les zones de santé de Rwampara, Mongbwalu et Bunia, dans la province d'Ituri. Au cours des 90 derniers jours, plus de 6 700 cas et plus de 3 500 décès ont été recensés. Depuis le début de l'épidémie, on compte plus de 8 000 cas et près de 4 000 décès, ce qui en fait l'épidémie d'Ebola à la propagation la plus rapide jamais documentée. La grande majorité des cas se situent dans la province d'Ituri, mais des cas sont également signalés dans 63 des 104 zones de santé du pays, réparties dans les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Haut-Uélé, du Tshopo et du Bas-Uélé.
Présentation du poste
L'épidémie d'Ebola se propage dans un contexte humanitaire fragile, marqué par un conflit prolongé, des déplacements de population, des systèmes de santé défaillants et un accès limité aux services essentiels. En réponse, l'IRC a rapidement mis en œuvre une réponse d'urgence intégrée contre Ebola, en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, les autorités provinciales et des zones sanitaires, ainsi que d'autres partenaires. Aperçu du poste En tant que membre de l'équipe de direction de l'équipe d'intervention d'urgence (EERT), le directeur adjoint des finances assure le pilotage financier nécessaire pour garantir que l'intervention d'urgence dispose de l'infrastructure et des systèmes financiers adéquats, afin de soutenir la vision stratégique et la mission de l'organisation. Il contribue à l'élaboration des plans stratégiques et opérationnels de l'intervention et est responsable du suivi de leur mise en œuvre au regard des plans financiers, grâce à une analyse financière ciblée et exhaustive. Le directeur adjoint des finances sera responsable de tous les aspects financiers stratégiques et opérationnels de la réponse d'urgence, agissant comme principal partenaire financier de l'équipe de direction des urgences et du directeur de la réponse à Ebola. Basé à Bunia , le directeur adjoint des finances rendra compte à la fois au directeur de la réponse à Ebola et au directeur mondial des finances d'urgence.
Responsabilités
Formation / Diplômes
Planification et analyse stratégiques : Fournir des informations financières qui aident le directeur des interventions et l'équipe de direction de l'EERT à prendre des décisions stratégiques. Contribuer à l'élaboration du plan d'intervention d'urgence. Contrôle : Garantir que toutes les pratiques en vigueur sont conformes aux politiques et procédures de l'IRC et des donateurs. Superviser la préparation et l'approbation de tous les rapports financiers des donateurs. Faciliter les audits externes, internes, des donateurs ou gouvernementaux. Gestion de la formation et du personnel : Établir une matrice des rôles et responsabilités, recruter et fidéliser un personnel qualifié, veiller à des évaluations de performance constructives. Trésorerie : Superviser l'ensemble des relations bancaires, les rapprochements bancaires mensuels, les prévisions des besoins de trésorerie et le recouvrement des créances. Budget et prévisions : Superviser la préparation et la révision des budgets des demandes de subvention, élaborer et tenir à jour le budget de fonctionnement annuel. Partenariats : Encourager les programmes menés par les partenaires, contribuer à l'analyse des capacités des partenaires (ACP), diriger ou soutenir la conception collaborative de projets et de budgets avec les partenaires. Responsabilité : Tenir l'équipe de direction responsable des résultats liés à la protection de l'enfance. Exigences du poste Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires, commerce ou finance requis ; un certificat professionnel reconnu en comptabilité (CPA) ou une maîtrise en comptabilité est un atout.
Expérience
Une vaste expérience à un poste de direction et un minimum de cinq ans d'expérience en gestion financière sont essentiels. Expérience préalable de la direction de programmes et de subventions complexes financés par de multiples donateurs (gouvernement américain, Union européenne, DFID, Nations Unies), gestion des devises étrangères et des opérations de change. Expérience approfondie de l'utilisation des systèmes comptables informatisés (SUN System, Dynamics 365, Vision, Integra, etc.). Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement complexe et changeant, à établir des priorités et à gérer la pression. Des compétences en communication en français et en anglais sont requises. Engagement envers l'apprentissage continu et la promotion de l'inclusion.
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à IRC en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur les compétences demandées dans l'annonce, avec une connaissance fine des régulations locales.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.