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Analyste Risque de Crédit — Abidjan, Côte d'Ivoire
VARIANCE GRH recrute un Analyste Risque de Crédit pour intervenir dans les domaines de la comptabilité, du juridique, du conseil et de la gestion des ressources humaines. Le poste est à temps complet, sans télétravail, et s'adresse à des profils justifiant de 2 à 5 ans d'expérience.
En qualité d'Analyste Risque de Crédit, vous avez pour
d'évaluer les risques de crédit, d'assurer le suivi du portefeuille des engagements et de participer au renforcement du dispositif de gestion des risques de crédit de la banque. À ce titre, vos activités seront les suivantes :
Tenir le registre des engagements et les différents tableaux de suivi de traitement des demandes (réception et envoi) ; vérifier avant traitement tous les dossiers reçus et procéder à leur montage ; évaluer les risques de crédit (sur les clients, les contreparties et les transactions) attachés aux opérations et recommander les modifications de structures, de modalités et de garanties souhaitables ; évaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier ou une entreprise lors de la demande d'octroi de crédit ; produire une note de contre-analyse (synthèse) sur chaque demande de crédit, qui servira d'outil d'aide à la décision ; participer et rédiger les PV des différents Comités des engagements ; rédiger les lettres d'offres au client conformément à la décision du CODEN ; participer à l'élaboration des différents états (reportings BCEAO, Groupe… sur le risque de crédit) ; suivre le dénouement des concours et les remboursements accordés ; identifier les crédits dont les dénouements sont difficiles par le biais de tableaux de bord ; identifier les concours compromis et éligibles au déclassement conformément aux dispositifs réglementaires dans l'UEMOA ; proposer des actions correctives à sa hiérarchie pour les dossiers complexes ; procéder à des analyses économiques et sectorielles et participer à l'élaboration d'une base de données en vue de déterminer des indicateurs moyens par secteur d'activité ; effectuer des études prévisionnelles ; mettre en place des outils d'évaluation du risque ; participer à la formalisation des procédures et de la documentation de la direction ; participer au traitement des réclamations ; participer à la saisie opérationnelle des garanties et concours bancaires ; participer à l'archivage des dossiers de crédit.
Profil du poste
Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+4/5 en Finances, Banques ou tout autre diplôme équivalent, avec 02 années minimum d'expérience dans la même fonction. Vous maîtrisez l'analyse financière et la comptabilité générale, et disposez d'une capacité d'analyse par approche macro et mésoéconomie. Vous avez par ailleurs une connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et du dispositif des sûretés/garanties. Disposé(e) à travailler en équipe, vous avez des aptitudes juridiques et faites preuve d'un esprit de synthèse, d'adaptabilité et de rigueur.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 18/07/2024 une lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et un CV à VARIANCE GRH, sis TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38. Téléphone : ; / . Email : Site : www.variancegrh.com/Emploi.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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