NT
NT Foods – TANTY recrute plusieurs profils à Yaoundé et Douala
CDI11 days ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Maison OMAJ recrute plusieurs profils à Douala. Postes ouverts :
- Serveur / Serveuse
- Maître d'hôtel
- Directeur / Directrice d'exploitation
- Responsable Médias
- Coach de Natation
Serveur / Serveuse - missions : accueillir les clients, prendre les commandes, assurer le service en salle et au bar, veiller à la satisfaction client, assurer la mise en place et la propreté de la salle, collaborer avec l'équipe cuisine. Profil : expérience en service appréciée, débutant motivé accepté, présentation soignée, dynamisme, ponctualité, disponibilité soirs et week-ends. Maître d'hôtel - missions : superviser et coordonner le service en salle, accueillir et fidéliser la clientèle, encadrer et former les serveurs, veiller aux standards de service, gérer les réservations et événements. Profil : minimum 3 ans d'expérience en restauration ou hôtellerie, excellente présentation, aisance en français, anglais atout, leadership, disponibilité soirs et week-ends. Directeur / Directrice d'exploitation - missions : piloter les opérations de l'établissement, coordonner les responsables, garantir la qualité du service, piloter la performance financière et opérationnelle, représenter la maison auprès des partenaires. Profil : formation supérieure en management hôtelier ou gestion, minimum 5 ans d'expérience à un poste de direction, leadership, rigueur, français maîtrisé, anglais atout. Responsable Médias - missions : concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication, produire des contenus photo/vidéo/rédactionnels, animer les réseaux sociaux, couvrir les événements, gérer les relations presse et partenaires médias. Profil : formation en communication, marketing digital ou journalisme, 2 à 4 ans d'expérience, maîtrise des outils de création de contenu, créativité, autonomie et disponibilité. Coach de Natation - missions : dispenser les cours de natation, assurer la sécurité des baigneurs, veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité, conseiller la clientèle, signaler les incidents. Profil : diplôme de Maître-Nageur Sauveteur ou brevet de secourisme exigé, expérience en cours de natation, pédagogie, rigueur, disponibilité matinée/soir/week-end. Candidature :
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez La Maison OMAJ. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 3 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.