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Commercial(e) Terrain (H/F) chez FALOCAM à Yaoundé
CDIabout 2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDD
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Formation / Diplômes
ISNOV SARL, acteur de référence dans la transformation digitale des entreprises, recherche un(e) Commercial(e) dynamique et expérimenté(e) pour accompagner son expansion. Vous serez en charge de promouvoir nos solutions ERP innovantes et performantes, en accompagnant nos clients dans leur digitalisation.
Intitulé du poste : Commercial(e) B2B / Solutions ERP (H/F) Entreprise : ISNOV SARL
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé, Région du Centre, Cameroun Secteur d’activité : Commerce, Vente, Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) Type de contrat : Temporaire / Contrat à Durée Déterminée (CDD) Date de prise de poste : Dès que possible Missions et Responsabilités
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales responsabilités de : Prospecter et identifier activement de nouveaux clients B2B présentant des besoins en solutions ERP. Promouvoir les solutions ERP de l’entreprise et en démontrer la valeur ajoutée lors de présentations commerciales. Analyser les besoins métiers des prospects afin de leur proposer une solution parfaitement adaptée. Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales, incluant les propositions et les devis. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chefs de projet pour affiner et valider les offres. Gérer et suivre le pipeline commercial via un outil CRM, et assurer un reporting régulier de l’activité. Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, de conférences et d’actions marketing ciblées.
Profil et Compétences Recherchés Formation et Expérience Niveau d’études : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Management ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle : Minimum 2 à 3 ans d’expérience réussie en vente B2B. Une expérience confirmée dans la prospection terrain et la vente de solutions informatiques (TIC, ERP, SaaS, logiciels) est fortement requise. Atout majeur : Une expérience spécifique dans la commercialisation de solutions ERP sera considérée comme un avantage décisif. Compétences Techniques et Commerciales Maîtrise avérée des techniques de vente, de négociation et de closing. Excellente maîtrise de la prospection B2B et de la gestion d’un pipeline commercial. Maîtrise du cycle de vente complet, de la prise de contact à la signature. Utilisation fluide des outils CRM pour le suivi des opportunités. Connaissances Métier (ERP) Compréhension globale des processus métiers d’entreprise : finance, achats, ventes, gestion des stocks, ressources humaines et production. Capacité à vulgariser et à expliquer clairement le fonctionnement d’un ERP ainsi que ses bénéfices concrets pour une organisation. La connaissance pratique d’au moins un logiciel ERP est un atout significatif. Modalités de Candidature Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur
par voie électronique ou via le formulaire en ligne.
Pièce à fournir :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé, mettant en avant vos réalisations en vente B2B.
Mode d’envoi :
Par e-mail :
En ligne : Via le bouton de candidature sur notre portail.
Objet du mail : Merci de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet de votre courriel : Candidature Commercial(e) B2B / Solutions ERP .
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez ISNOV SARL correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 3 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.