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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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AVIS DE RECRUTEMENT NOUVEL ESPACE BEAUTÉ, SOINS BIEN ÊTRE Dans le cadre de l ouverture prochaine d un nouvel espace premium dédié à la beauté, aux soins spécialisés et au bien être à Yaoundé, nous recherchons des professionnels passionnés, compétents et ayant le sens du service. Mission principale : Accueillir, conseil
Description 📋 Missions principales 🍲 LES DÉLICES DE GRÂCE RECRUTE Nous recherchons des vendeurs/vendeuses vraiment engagé(e)s — étudiant(e)s de préférence — pour la vente ambulante : Nourriture : vente dans les marchés Yaourts (bouteilles) : vente dans les lieux publics (stades, carrefours) 💰 Rémunération Paiement e
MBOA recherche des vendeuses de beignets pour des points fixes à Douala. Activité Vente de beignets en gamelles sur des points fixes. 🧠 Profil recherché Jeunes femmes de 18 à 33 ans, dynamiques, sérieuses, propres et souriantes. Rémunération 52 000 FCFA de base, plus une part variable selon les ventes
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