Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
LES DÉLICES DE GRÂCE RECRUTE Nous recherchons des vendeurs/vendeuses vraiment engagé(e)s — étudiant(e)s de préférence — pour la vente ambulante : Nourriture : vente dans les marchés Yaourts (bouteilles) : vente dans les lieux publics (stades, carrefours) Rémunération Paiement exclusivement à la commission, 10 % par vente effectuée. Le vendeur de nourriture a droit à 1 plat de ration par jour. Poste disponible Douala — PK12 / Logpom NB — Merci de ne pas écrire si : Vous n’êtes pas disponible Vous ne pouvez pas porter une glacière pour marcher et vendre Vous n’êtes pas engagé(e) Missions / Responsibilities / Activities
Vendre et développer un portefeuille clients Job Requirements Débutant engagé et ou expérimenté Application Documents
» CNI, photo, plan de localisation, garant Appy Instructions Candidatures exclusivement par
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Cameroun.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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AVIS DE RECRUTEMENT NOUVEL ESPACE BEAUTÉ, SOINS BIEN ÊTRE Dans le cadre de l ouverture prochaine d un nouvel espace premium dédié à la beauté, aux soins spécialisés et au bien être à Yaoundé, nous recherchons des professionnels passionnés, compétents et ayant le sens du service. Mission principale : Accueillir, conseil
Nous recrutons des futurs talents de la vente . Vous avez la fibre commerciale, le goût du défi et une énergie débordante . Devenez l ambassadeur de nos marques d excellence et donnez un coup de boost à votre carrière . Prêt(e) à relever le défi et à devenir notre prochain Top Vendeur
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code G01 OE Intitulé / Métier 1 Vendeur Branche d activité Commerce de véhicules, d accessoires et de carburant Missions / Tâches Sales of products and persuate customers. Salaire mensuel 60 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail Limbe Date d expi
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code J04 OE Intitulé / Métier 50 Vendeur Branche d activité Commerce de véhicules, d accessoires et de carburant Missions / Tâches Vendre les tikets des parrieurs ; Faire les rapports de vente Salaire mensuel 60 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du trav