AC

Recrutement des ambassadeurs

ACAD – Académie de Compétences
📍 Non spécifiée 🇧🇯CDI💰 Rémunération : 58 000 FCFA🗓️ 8 days ago

Job Description

Non spécifiée
CDI
Rémunération : 58 000 FCFA

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Mission

Les ambassadeurs auront pour mission de représenter ACAD sur le terrain et de contribuer à la présentation et au développement du programme auprès des établissements scolaires, des parents et du grand public.

Nous recherchons des personnes : - Ayant un excellent sens du relationnel et étant à l’aise dans les échanges.

  • Dynamiques, sérieuses, présentables et motivées.
  • Ayant une bonne capacité de communication et de persuasion.
  • Disposant d’un bon sens commercial, avec le goût du contact, de la prospection et de la recherche de résultats.
  • Capables de travailler de manière autonome et d’atteindre des objectifs.
  • Être enseignant(e) constitue un atout, mais n’est pas une obligation. ## Deux Formules Disponibles

Ambassadeur à temps plein - Rémunération : 58 000 FCFA par mois.

Autres informations

  • Disponibilité régulière et implication dans les activités de terrain. ### Ambassadeur à temps partiel - Activité flexible adaptée aux personnes ayant déjà une autre occupation.
  • Rémunération attractive et motivante, selon les résultats et les modalités du programme. ### Pourquoi Rejoindre ACAD ? Intégrez une équipe dynamique, développez votre réseau, valorisez vos compétences commerciales et relationnelles et participez au développement d’un programme éducatif innovant. ##

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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 17 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.

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Expert Application Advice

Candidatez chez ACAD – Académie de Compétences si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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