AC

Recrutement des ambassadeurs

ACAD – Académie de Compétences
📍 Non spécifiée 🇧🇯CDI💰 Rémunération : 58 000 FCFA🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Non spécifiée
CDI
Rémunération : 58 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Mission

Profil recherché

Les ambassadeurs auront pour mission de représenter ACAD sur le terrain et de contribuer à la présentation et au développement du programme auprès des établissements scolaires, des parents et du grand public. ## Profil Recherché Nous recherchons des personnes : - Ayant un excellent sens du relationnel et étant à l’aise dans les échanges.

  • Dynamiques, sérieuses, présentables et motivées.
  • Ayant une bonne capacité de communication et de persuasion.
  • Disposant d’un bon sens commercial, avec le goût du contact, de la prospection et de la recherche de résultats.
  • Capables de travailler de manière autonome et d’atteindre des objectifs.
  • Être enseignant(e) constitue un atout, mais n’est pas une obligation. ## Deux Formules Disponibles

Ambassadeur à temps plein - Rémunération : 58 000 FCFA par mois.

Autres informations

  • Disponibilité régulière et implication dans les activités de terrain. ### Ambassadeur à temps partiel - Activité flexible adaptée aux personnes ayant déjà une autre occupation.
  • Rémunération attractive et motivante, selon les résultats et les modalités du programme. ### Pourquoi Rejoindre ACAD ? Intégrez une équipe dynamique, développez votre réseau, valorisez vos compétences commerciales et relationnelles et participez au développement d’un programme éducatif innovant. ##

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez ACAD – Académie de Compétences si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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