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Recrutement d'un agent d'entretien

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Taf4All vous présente une opportunité d'emploi pour un poste d'agent d'entretien à pourvoir à Cotonou, plus précisément dans le quartier Agontinkon Ménontin.

Nous recherchons une personne sérieuse, méthodique et soucieuse du détail, qui apprécie le travail bien fait et évolue avec aisance dans des environnements propres et ordonnés. L'autonomie, la discrétion et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sont des qualités essentielles pour assurer la propreté et l'entretien des locaux au quotidien.

Rôle

L'agent d'entretien aura pour missions d'assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, notamment les bureaux, les sols, les sanitaires et les parties communes. Il ou elle devra utiliser et entretenir le matériel ainsi que les produits de nettoyage, respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, signaler les anomalies ou besoins de réparation constatés, et gérer les stocks de produits et de consommables.

Compétences attendues

Le poste requiert la maîtrise des techniques et des produits de nettoyage, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des compétences en organisation et en gestion du temps de travail. L'autonomie et la rigueur dans l'exécution des tâches sont indispensables, tout comme la discrétion et le respect des lieux et du matériel. La capacité à travailler seul(e) ou en équipe est également demandée.

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Expert Application Advice

l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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