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Recrutement d'un agent d'entretien

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Taf4All vous présente une opportunité d'emploi pour un poste d'agent d'entretien à pourvoir à Cotonou, plus précisément dans le quartier Agontinkon Ménontin.

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, méthodique et soucieuse du détail, qui apprécie le travail bien fait et évolue avec aisance dans des environnements propres et ordonnés. L'autonomie, la discrétion et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sont des qualités essentielles pour assurer la propreté et l'entretien des locaux au quotidien.

Rôle

L'agent d'entretien aura pour missions d'assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, notamment les bureaux, les sols, les sanitaires et les parties communes. Il ou elle devra utiliser et entretenir le matériel ainsi que les produits de nettoyage, respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, signaler les anomalies ou besoins de réparation constatés, et gérer les stocks de produits et de consommables.

Compétences attendues

Le poste requiert la maîtrise des techniques et des produits de nettoyage, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des compétences en organisation et en gestion du temps de travail. L'autonomie et la rigueur dans l'exécution des tâches sont indispensables, tout comme la discrétion et le respect des lieux et du matériel. La capacité à travailler seul(e) ou en équipe est également demandée.

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Conseil Expert Candidature

l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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