T4
Chargés MEAL
Adré
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation, Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
CDI5 days ago
Job Description
N'Djamena
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Suivi et Evaluation, Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Suivi-Evaluation, Statistiques, Sciences Sociales .
Tâches et missions: -Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration du système MEAL des projets de la base d’Adré. Appuyer les équipes projets dans l’élaboration et ta mise à jour des outils MEAL plans MEAL, PMT, bases de données et outils de collecte).-Veiller à l’utilisation correcte des outils ME,AL par tes équipes terrain. Assurer la consolidation et le suivies indicateurs des projets.-Appui le Team Leader MEAL dans la planification et réalisation des différentes études et évaluations en collaboration avec les équipes projets. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Tous les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, un CV actualisé (pas plus de quatre pages) et une carte de l’ONAPE. Ces documents doivent être rédigés en français. Un dépôt physique peut également se faire au niveau du bureau de DRC à Adré, et IRIBA . Compétences: -Licence (BAC+3) en Statistique, Sciences sociales, Survi-Evaluation tout autre domaine connexe.-Minimum 2 ans d’expérience en Suivi Évaluation, Redevabilité et Apprentissage;-Maîtrise des outils de collecte numérique et de gestion des données (KoboToolbox, Com mCare, Activityl nfo, etc »). . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Arabe Local »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.