T4
Equity BCDC recrute un Senior Audit Manager à Kinshasa
CDI26 days ago
Job Description
Kinshasa
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recrute un Senior Audit Manager à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Senior Audit Manager pour le département Audit Interne chez Equity BCDC à Kinshasa. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en Comptabilité, Finance, Administration des Affaires ou dans un domaine similaire. Compétences techniques :
- Solide connaissance des opérations bancaires et de l’information financière.
- Maîtrise de la conformité réglementaire (Bale III, AML, KYC, IFRS) et des cadres de contrôle interne (COSO, COBIT).
- Expertise en méthodologies d’audit, évaluation des risques, analyse de données et outils d’audit avancés (ACL, IDEA, Power BI). Compétences personnelles :
- Leadership et capacité à gérer des équipes d’audit.
- Intégrité, rigueur et sens de l’analyse.
- Excellentes capacités de communication et de rédaction de rapports.
Expérience
- Au moins sept (7) ans d’expérience en audit interne, dont au moins cinq (5) dans un rôle de direction, idéalement dans les services bancaires ou financiers.
Autres informations
- Maîtrise couramment le Français et l’Anglais, la connaissance d’une langue nationale autre que le lingala constituerait un atout majeur. Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Equity BCDC. Mettez en avant votre maîtrise de Power BI avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.