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KIBALI GOLDMINE SA recrute deux (2) Senior Geologist – Resources à Durba, Haut-Uélé
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KIBALI GOLDMINE SA recrute un Junior Geologist – Growth à Durba, Haut-Uélé
Localisation
Objet: Recrutement d’un Junior Geologist – Growth pour le Département du Mineral Resource Management Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire (Licence ou Ingénieur) en Géologie, Géologie Minière, Sciences de la Terre ou domaine similaire
- Nationalité congolaise et être majeur
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire
Expérience
- 3+ années d’expérience en exploration minière, géologie des ressources ou géologie de production
- Une expérience acquise dans une mine d’or ou un projet d’exploration est un avantage Compétences techniques :
- Bonne compréhension de la géologie structurale et de la géologie des gisements aurifères
- Capacité à interpréter et analyser les données géologiques
- Connaissance des principes d’estimation des ressources minérales
- Maîtrise des logiciels géologiques tels que Datamine, Leapfrog, Surpac ou logiciels équivalents
- Connaissance des techniques de logging, d’échantillonnage et de contrôle qualité géologique
- Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis
- Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Esprit analytique et souci du détail
- Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Orientation résultats
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 3 ans d’expérience en exploration minière, géologie des ressources ou géologie de production
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili, et Anglais est un atout Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.