Job Description
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VillageReach recherche un Senior Finance & Administration Officer à Kinshasa
Localisation
Objet: VillageReach recrute un(e) Responsable Finance Senior (Senior Finance & Administration Officer) pour appuyer la gestion des activités financières de l’organisation à Kinshasa, RDC. Date de publication : 21 septembre 2026. . Il s’agit d’un recrutement immédiat. Type de Contrat:
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme de licence en comptabilité, finance, commerce ou dans un domaine équivalent.
Expérience
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle progressive dans les finances
- Posséder une expérience avérée en gestion financière dans le secteur des organisations à but non lucratif serait un atout
- Posséder une expérience pratique du système comptable Sage ou d’un logiciel comptable similaire Compétences techniques :
- Posséder de solides capacités d’analyse et de calcul, ainsi qu’une grande précision dans le traitement des données financières
- Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Word, PowerPoint, Outlook et Excel, et être à l’aise dans un environnement technique dynamique Compétences personnelles :
- Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout
- Être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve d’initiative
- Posséder une expérience du travail en équipe, idéalement dans un contexte international
- Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais Environnement de travail : Les employés travaillent généralement dans un environnement partagé et ouvert. Le niveau sonore est faible. Des horaires de collaboration internationale sont établis entre 6h00 (heure du Pacifique) et 18h00 (GMT+1), du lundi au jeudi. Aucune réunion inter-bureaux n’est organisée le vendredi. Instructions
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Expert Application Advice
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à VillageReach. Mettez en avant votre maîtrise de Sage avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.