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SANRU ASBL recherche un Consultant Individuel National pour la cartographie des OSC à Kinshasa
Freelanceabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
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Formation / Diplômes
CEP-O recherche deux (02) Consultants Individuels pour la certification des écoles et formations sanitaires à Kinshasa
Localisation
Objet: Avis d’appel public à manifestation d’intérêt : Recrutement de deux (02) consultants individuels pour la sélection, l’auto-évaluation et la certification des écoles et formations sanitaires bénéficiaires du projet PAAEPA à Kinshasa. . Type de Contrat: Freelance
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en génie sanitaire, santé publique, environnement, hydraulique, génie civil, architecture ou dans un domaine connexe Compétences techniques :
Autres informations
- Maîtrise des logiciels bureautiques courants ainsi que les outils numériques de collecte de données tels que KoboCollect, ODK ou toute autre application similaire
Expérience
Expérience dans la mise en œuvre des projets financés par les partenaires techniques et financiers, notamment la Banque mondiale (un atout)
Participation à au moins trois (03) missions similaires de sélection, d’auto-évaluation, de certification, d’évaluation ou de diagnostic des écoles, des formations sanitaires ou des infrastructures publiques Compétences personnelles :
Excellentes capacités d’analyse et d’évaluation
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à travailler de manière autonome
Bonnes compétences en communication et en rapportage Expérience demandée :
Avoir une expérience professionnelle minimale de cinq (05) années dans le domaine de l’Eau, de l’Hygiène et de l’Assainissement en milieux scolaires et sanitaires
Expérience dans des projets financés par la Banque mondiale (un atout) Instructions
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Expert Application Advice
Candidatez chez CEP-O si vous maîtrisez ODK. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.