Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Management & Coaching
Définir et/ou décliner des objectifs pour ses équipes
Coacher ses collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
Animer & assister son équipe à travers des entretiens individuels et des réunions en équipe
Porter de l’intérêt à l’état d’esprit de ses collaborateurs et entretenir leur motivation
Participer au Process de recrutement et valider les profils des agents/TL/Coachs
Entretenir un bon climat social
Parrainer les Ops junior
Assurer l’interface avec les différents services support
Négocier un budget d’animation
Construire et animer un challenge de qualité
Etre promoteur des valeurs du groupe et veiller à leur respect et application
Pilotage de la performance
Extraire des données statistiques, les maîtriser et les analyser en vue de les exploiter et construire un plan d’actions associé
Gérer son staffing en collaboration avec la PPV
Rendre compte de ses résultats à sa hiérarchie et/ou à son client DO
Concevoir et améliorer les process
Etablir un forecast mensuel ou trimestriel et l’actualiser chaque semaine
Participer à la préparation, animation du coprod, copil
Participer au pilotage et à l’optimisation de son CA et sa rentabilité
Piloter la bonne conformité des activités avec les processus de production, de sécurité et de confidentialité des données d’Intelcia
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Candidatez en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre expérience terrain en WASH. Adaptez vos projets de gestion de l’eau ou d’assainissement aux besoins de INTELCIA. Montrez l’impact concret de vos interventions précédentes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Garantir la maîtrise des exigences HSE de RAFFIA CONNECTION et contribuer progressivement à la structuration de sa démarche RSE 📊 Autres informations Préparer et accompagner les audits HSE, sociaux et autres audits liés aux exigences de l’entreprise et de ses clients Pilotage HSE Définir et déployer la démarche HSE et
Superviser et coordonner les activités de production culinaire et de service en salle. Garantir la qualité des produits, le respect des délais et la satisfaction des clients. Encadrer, organiser et évaluer les équipes opérationnelles. Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
En charge de : Garantir la qualité du service rendue à la clientèle, Garantir la sécurité des biens et des personnes, Représenter la Direction pendant le shift de nuit Assurer le contrôle de la main courante, les stocks et les ventes Management des équipes – Coordinations entre les différents services (étages, réceptio
Assurer la gestion des flux entrants et sortants : réceptions, préparations et livraisons Garantir la sécurité des marchandises, des matériels et du personnel d’exploitation (dépôt et livraisons) Organiser le rangement du dépôt, réaliser les inventaires et assurer la remontée et le traitement des anomalies Travailler e