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CONTRÔLEUR DE GESTION
NOUVEAUCDIabout 7 hours ago
Job Description
Antananarivo
CDI
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Expérience
Vous avez une solide expérience en contrôle de gestion industriel et souhaitez occuper un poste à fort impact stratégique ? Nous recherchons, pour le compte d’un acteur industriel majeur à Madagascar, un(e) Directeur(trice) du Contrôle de Gestion / de la Performance pour accompagner la Direction dans le pilotage de la performance et l’amélioration durable de la rentabilité.
VOTRE MISSION :
Véritable Business Partner de la Direction, vous êtes au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles. Votre rôle sera de transformer les données financières et opérationnelles en indicateurs utiles à la décision, tout en challengeant les équipes sur l’amélioration de leur performance. Vous serez notamment responsable de :
- Pilotage stratégique et financier Animer le processus budgétaire annuel et assurer le suivi budgétaire. Construire les business plans stratégiques avec une vision financière à plus long terme. Analyser la rentabilité et calculer les ROI des principaux projets d’investissement. Préparer et animer la partie financière des business reviews : KPIs, BFR, CAPEX, trésorerie, avancement des projets stratégiques… Produire les analyses nécessaires pour éclairer les décisions du CODIR. Faire évoluer les indicateurs de performance en fonction des enjeux du business.
- Performance et rentabilité Être le garant de la rentabilité financière de la Division. Challenger les opérationnels et les accompagner dans l'amélioration de leur performance. Identifier les risques, dérives et opportunités d’amélioration. Piloter les principaux indicateurs de performance, notamment l’EBITDA et la CAF.
Formation / DiplĂ´mes
- Transformation et amélioration continue Piloter des projets d’amélioration continue et de transformation. Coordonner les projets liés aux systèmes d’information métiers. Contribuer au développement et à l’évolution des outils permettant d’améliorer le pilotage de la performance.
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Expert Application Advice
Postuler à Konsiloj Viro demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.