Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Assistant Manager Commercial FTTH pour renforcer notre équipe dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des télécommunications. Ce poste implique la gestion et le développement d'une équipe commerciale dynamique, ainsi que la participation active aux opérations de vente, dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Missions: Constituer et développer une équipe de 15 à 20 Account Managers, en recrutant, intégrant et formant de nouveaux collaborateurs. Encadrer, coacher et accompagner les Account Managers sur le terrain afin d’optimiser leur performance et leur développement professionnel. Organiser des briefings et débriefings quotidiens pour assurer une communication efficace et un suivi rigoureux des activités. Définir et mettre en œuvre les plans d’action commerciaux pour votre zone géographique, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Participer personnellement aux activités de prospection et de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Suivre quotidiennement les souscriptions réalisées par l’équipe et assurer la qualité des dossiers clients pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Contribuer au suivi des installations FTTH et analyser les performances individuelles et collectives pour identifier les axes...
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Présentez votre solide expérience administrative et votre maîtrise des outils de gestion. Soulignez comment votre rigueur a permis de fluidifier les processus chez ELIT WARABA. Mentionnez clairement votre capacité à répondre à l'les compétences demandées dans l'annonce avec des exemples concrets de votre parcours.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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💼 Expérience voire AgroExport SA is seeking an experienced HR Manager to lead people operations across our procurement, quality, and administrative teams. You will manage the full employee lifecycle, including the recruitment and coordination of seasonal staff during peak cocoa and cashew purchasing campaigns. Key res
Ivoire AgroExport SA is seeking an experienced HR Manager to lead people operations across our procurement, quality, and administrative teams. You will manage the full employee lifecycle, including the recruitment and coordination of seasonal staff during peak cocoa and cashew purchasing campaigns. Key responsibilities
TestPro recrute un Test Manager (H/F) à Abidjan. Nous sommes un leader dans la formation certifiante en tests logiciels et en ingénierie des exigences (ISTQB, IQBBA, IREB). Nous formons des professionnels pour répondre aux besoins du marché technologique en Afrique et à l’international, et fournissons des équipes de te