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OFFRE D'EMPLOI : Chauffeur de bus du personnel Intitulé de Poste : Chauffeur du personnel Département : Ressources Humaines Supérieur Hiérarchique : HRBP Fonctions supports Nombre de poste : Sexe :
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
Assurer le transport du personnel de l’entreprise Effectuer les vérifications d’usage à chaque prise de service (lubrifiant, pneus, essuies-classes phares…) Suivre l’entretien périodique du véhicule (vidange, lavage)
Suivre les réparations diverses du véhicule Alimenter le véhicule en carburant et lubrifiant Suivre le renouvellement des pièces administratives du véhicule Planifier et effectuer les différentes courses suivant les besoins du service des Ressources Humaines Tenir à jour et en conformité les dispositifs de sécurité et de premier secours du véhicule Tenir à jour la fiche de suivi hebdomadaire des activités Participer le cas échéant à la gestion des accidents (constat d’accident, prise de vue, renseigner la fiche d’incident) Faire un reporting régulier (hebdo/mensuel) de votre activité au supérieur hiérarchique Effectuer ses activités dans le respect des lois et normes liées à son domaine d’activité.
Savoir-faire : Le titulaire de ce poste doit être capable de : Appliquer les règles de la conduite automobile défensive Appliquer le code de la route Savoir constituer le dossier administratif d’un véhicule Savoir conduire sur un axe lourd Savoir conduire sur une route embouteillée de métropole Savoir-être : Etre rigoureux et ponctuel Etre disponible Faire preuve d’esprit d'équipe Etre discret et Honnête Faire preuve de courtoisie Pourvoir travailler sous pression.
Formation : CEPE avec un permis D minimum.
Expérience Professionnelle : 01 an minimum au même poste ou à un poste similaire Connaissances : Conduite automobile défensive Code de la route Protocole de contrôle de l’état d’un véhicule Eléments constitutifs du dossier administratif d’un véhicule
CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Curriculum Vitae
SOUMISSION DE CANDIDATURE
Si vous êtes intéressé(e), bien vouloir envoyer votre Curriculum Vitae à l’adresse suivante :
DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : Vendredi 10 Octobre 2026 à 15h
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT Poste à pouvoir : CHAUFFEUR PERSONNEL Localisation : Douala Direction de rattachement : Direction Générale Type de contrat : CDI – Temps plein DESCRIPTION DE POSTE Fronttières est un groupe de plusieurs entreprises exerçant dans diverses activités économiques. Dan
[À PROPOS DU POSTE] Besoin urgent d un chauffeur personnel à Yaoundé, quartier Bastos. [PROFIL] Être âgé de 40 ans minimum Être de bonne moralité Avoir une bonne connaissance de la ville de Yaoundé [CONDITIONS] Salaire : 100 000 FCFA NB : des enquêtes de moralité seront faites sur la personne retenue [POUR POSTULER] Wh
Description 📋 Missions principales Chauffeur Personnel de Direction (H) CONTEXTE DE L OFFRE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Lieu : Douala Bonanjo Disponibilité : Immédiate Rémunération nette : entre 130 000 et 150 000 FCFA Nous recherchons un Chauffeur Personnel de Direction pour assurer les dépla
📋 Missions principales Dans le cadre de ses activités, la Direction Générale recherche un Chauffeur Personnel chargé d assurer les déplacements du Directeur Général et des membres de sa famille. Le candidat recherché doit être honnête, discret, ponctuel, disponible et avoir un bon sens du service. Missions principales