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Correspondant Sécurité (H)

YSED Group Consulting
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 6 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Correspondant Sécurité (H)

YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, par l'innovation RH et par l'intégration progressive des outils digitaux par l'Intelligence Artificielle.

Dans le cadre du développement de ses activités, YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Correspondant Sécurité en CDD. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable QSHE.

Rattaché directement au Responsable QSHE, le Correspondant Sécurité contribue activement à la mise en œuvre des actions correctives en matière de sécurité au sein de l'entreprise. Il veille au respect rigoureux des bonnes pratiques de sécurité, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation continue des employés, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et conforme aux exigences QSHE en vigueur.

Activités principales

Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives issues des inspections et audits de sécurité. Participer aux inspections de sécurité sur le terrain. Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité. Vérifier le port des équipements de protection individuelle (EPI). Signaler les situations dangereuses et les risques identifiés. Participer au suivi des incidents et accidents de travail. Participer aux causeries sécurité (quarts d'heure sécurité). Tenir à jour les documents et registres de sécurité.

Niveau d'étude : BAC+2 ou BAC+3, idéalement en HSE, QHSE, sécurité au travail, ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience minimale avérée de 2 ans dans une fonction similaire (sécurité, QSHE). Bonne maîtrise des procédures de sécurité et de prévention des risques. Bonne connaissance des règles de santé et sécurité au travail.

Qualités requises

Vigilance constante et sens aigu de l'observation. Rigueur et respect strict des consignes de sécurité. Pédagogie et réelle capacité à sensibiliser et fédérer les équipes.

Responsabilités

Sens élevé des responsabilités. Discrétion et fiabilité exemplaires dans le suivi des documents. Excellent relationnel avec les employés et la hiérarchie.

Compétences techniques

Techniques d'inspection et de contrôle de sécurité industrielle. Connaissance approfondie des équipements de protection individuelle (EPI) et de leur utilisation. Techniques de sensibilisation et d'animation de causeries sécurité. Gestion rigoureuse de registres et documents de sécurité. Maîtrise des procédures de signalement et de suivi des incidents/accidents.

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté), en mentionnant dans l'objet « Correspondant Sécurité ».

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Expert Application Advice

Candidatez en confiance chez YSED Group Consulting : votre expérience en sécurité répond à les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Un entretien bien préparé fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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