CA
Chargé(e) de Communication - Abidjan
CDI11 days ago
Job Description
Abidjan
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé de Communication — YSED Group Consulting
YSED GROUP CONSULTING est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de développement des compétences, de structuration organisationnelle et de performance stratégique. Le cabinet se distingue par une approche orientée résultats, innovation RH et intégration progressive des outils digitaux par l'Intelligence Artificielle.
Dans le cadre du développement de ses activités, le cabinet recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé de Communication en CDD, rattaché à la Direction Générale.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Chargé de Communication assure la veille technologique, l'administration des plateformes numériques et la production de contenus de l'entreprise, afin de garantir une présence digitale dynamique et cohérente.
Activités principales
Assurer une veille technologique. Administrer les plateformes numériques de l'entreprise. Mettre à jour le site internet et les supports numériques. Produire et publier des contenus. Gérer les réseaux sociaux professionnels. Suivre les statistiques de performance. Participer à la stratégie de communication digitale. Proposer des outils de résolution technique. Animer le site et participer à l'amélioration des outils informatiques internes.
Niveau d'étude : BAC+2 minimum en Communication, Marketing, Journalisme, Relations publiques ou équivalent.
Expérience avérée de 2 ans minimum en Communication, Marketing Digital ou domaine équivalent. Parfaite maîtrise des systèmes et outils de communication numérique. Bonne connaissance de l'environnement médiatique et institutionnel ivoirien.
Qualités requises
Créativité affirmée et sens aigu de l'esthétique. Rigueur et sens développé de l'organisation. Grande réactivité et forte capacité de veille. Autonomie et véritable force de proposition.
Compétences techniques
Gestion et administration de sites internet et de plateformes numériques. Création, production et publication de contenus digitaux. Animation professionnelle de réseaux sociaux d'entreprise. Analyse approfondie de statistiques de performance digitale. Maîtrise des techniques de veille technologique.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté), en mentionnant dans l'objet « Chargé de Communication ».
.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 13 Marketing position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez YSED Group Consulting et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.