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MG HOME SERVICE, société internationale leader dans le secteur du service à la personne, recrute des intervenants pour un poste de Linger H/F.
Le salarié est employé par la société de service à la personne qui le missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d'un domicile à un autre.
Tâches à accomplir
Entretenir le linge
Effectuer le change du linge. Laver et sécher le linge de maison ainsi que les vêtements à la machine et/ou à la main selon un rythme et une technique bien définie. Repasser et plier le linge selon des techniques bien définies. Détacher le linge. Ranger, ordonner et embellir le dressing. Gérer les stocks de produit. Prendre soin du matériel de service.
Pré-requis
Expérience avérée minimum de 5 (cinq) années dans le traitement du linge. Maîtrise des techniques d'entretien de tous types de textiles. Maîtrise des techniques de rangement de tous types de linges. Connaissance des techniques d'entretien de chaussures et accessoires souhaitable. Hygiène, propreté et bonne présentation.
Qualités clés
Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité. Rigueur et minutie, sens du service et de l'organisation, capacité d'initiative. Bonne présentation. Maîtrise du français.
Merci de faire parvenir votre CV ainsi que vos prétentions salariales par mail à l'adresse suivante : (adresse visible une fois connecté).
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Je vois que MG HOME SERVICE recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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