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Avis de recrutement : CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES

GIZ - GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBE - Coopération Allemande
douala-region-littoral-cameroun

Job Description

Avis de recrutement : CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES at GIZ - GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBE - Coopération Allemande

JOB TYPES

Avis de recrutement : CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :24/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Description APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E EN FACILITATION DES ECHANGES POUR LE PROJET ALLIANCE MONDIALE POUR LA FACILITATION DES ECHANGES DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASÉ À DOUALA.

A.    CONTEXTE GENERAL

L’Alliance mondiale pour la facilitation des échanges soutient les gouvernements à mettre en œuvre l’Accord sur la facilitation des échanges de l’Organisation mondiale du commerce. Les projets de l'Alliance permettent de réduire les formalités administratives et de mettre fin aux retards coûteux aux frontières en réunissant gouvernements et entreprises de toutes tailles en tant que partenaires égaux pour mettre en œuvre des réformes commerciales ciblées. L’Alliance est mandatée par l’Union Européenne et le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) pour la mise en œuvre de ce futur projet qui s’inscrit dans la stratégie globale du programme « Partenariats pour un commerce durable ». L’objectif est de proposer des solutions ciblées et alignées avec les priorités du gouvernement camerounais visant à renforcer les capacités commerciales du pays et améliorer l'efficacité des échanges transfrontaliers Après deux missions de cadrage en juin et décembre 2025, l’optimisation des procédures de dédouanement pour le fret aérien est envisagée comme objectif du projet au Cameroun.

Les éléments envisageables du projet (sous réserve de discussions et planifications ultérieures) :

Amélioration de la soumission, analyse et partage du e-manifeste, simplification et automatisation de la délivrance du manifeste en impliquant les parties prenantes concernées Rationalisation des procédures de dédouanement pour les envois accélérés, numérisation des documents clés, facilitation de l'échange de données entre les principales parties prenantes et amélioration des procédures Institutionnalisation d’un format de concertation et dialogue pour le fret aérien - création d’une plateforme de dialogue structurée et efficace entre les acteurs publics et privés afin d'améliorer l'efficacité et la transparence des procédures liées au fret aérien A cet effet, le Projet cherche un.e (01) Conseiller.e en facilitation des échanges basé.e à Douala.

B.    DOMAINES DE RESPONSABILITE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet, le/la titulaire du poste aura la responsabilité d’accompagner l’équipe de projet dans la mise en œuvre d’un projet d’assistance technique pour la facilitation des échanges du Cameroun dans le contexte du programme global « Partenariats pour un commerce durable » de la GIZ.

Pour cela il.elle aura la responsabilité des activités suivantes : 

Réaliser des activités techniques et des interventions avec les partenaires clés ; Assurer une collaboration étroite avec les acteurs principaux du secteur privé (entre autres compagnies aériennes, entreprises de messagerie et du fret express, transitaires, opérateur aéroportuaire) et les acteurs publics (notamment Douanes, Autorité aéronautique, Ministère du Commerce) ; Participer au pilotage technique des activités, au suivi des progrès et à la réalisation des produits (tels que le renforcement des mesures de facilitation) en concertation avec l’équipe de projet ; Transmettre de manière compréhensible des directives, conditions d’ensemble et restrictions pertinentes relatives à votre marge de manœuvre dans le respect des P+R et des principes de conformité de la GIZ; Traiter les questions et les missions qui vous sont confiées dans le respect de toutes les exigences légales des stipulations contractuelles, des prescriptions sociales et de la politique d’entreprise et celle des bailleurs ainsi que des instructions de votre Supérieur Hiérarchique et assurer le suivi de leur gestion ou de leur exécution; Certaines tâches particulières en lien avec l’administration du projet ou sa mise en œuvre technique peuvent vous être confiées; Participer à la conception et au suivi des interventions concrètes du programme, notamment pour la réalisation des produits (renforcement des mesures de facilitation) ; Apporter des contributions techniques et d’expertise sur des thématiques transversales (telles que la digitalisation, l'inclusion économique des femmes et des jeunes, et la conformité) dans la coopération avec les commettants, les partenaires et d’autres acteurs et contribuez ainsi à l’élaboration des stratégies d’exécution ; En concertation avec la direction du bureau et votre Supérieur Hiérarchique vous utilisez également vos

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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