Offre d'emploi Union Européenne au Cameroun octobre 2026 : plusieurs profils

La Délégation de l'UE veut recruter un(e) Chargé/e de programme Gouvernance, Paix et Sécurité Ce poste relève du Groupe I. Il est proposé dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de deux (2) ans, renouvelable sous réserve des disponibilités budgétaires et des besoins opérationnels.

Expérience

Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée. Il commence généralement à 1.996.731 XAF. La date de prise de fonction prévue est pour la fin de l’année 2026. Veuillez adresser votre candidature au plus tard le 23 octobre 2026 à 12h00

AVIS DE VACANCE DE POSTE

AL1 CHARGE(E) DE PROGRAMME – GOUVERNANCE, PAIX ET SECURITE

AGENT LOCAL GROUPE I

Ref: 504154 - Section Coopération Date : 29 septembre 2026 Nous sommes L'Union européenne (UE) est une union économique et politique regroupant 27 Etats membres. Acteur majeur sur la scène internationale, elle promeut la paix, la stabilité, l’investissement et le développement durable, la prospérité, la démocratie, les droits de l’homme et un ordre international fondé sur les règles. Elle entretient des partenariats avec des pays et des organisations internationales à travers le dialogue politique, la coopération au développement, le commerce et l’action diplomatique.

Le Service européen pour l’action extérieure (SEAE) et la Commission européenne sont représentés dans plus de 140 pays par les délégations de l’Union européenne qui exercent des fonctions comparables à celles des missions diplomatiques. Basée à Yaoundé, la Délégation de l'Union européenne auprès de la République du Cameroun et en Guinée Equatoriale travaille en étroite collaboration avec les autorités nationales, les États membres de l’Union européenne, les organisations internationales, les partenaires techniques et financiers, la société civile et le secteur privé. Ell contribue à la mise en œuvre du partenariat entre l’Union européenne, le Cameroun et la Guinée Equatoriale, en promouvant les priorités de l’Union européenne en matière de développement durable, de gouvernance démocratique, de paix et de sécurité, d’intégration régionale, de croissance inclusive et de transition verte et numérique. Nous offrons Un poste de chargé/e de programme Gouvernance, Paix et Sécurité au niveau régional (AL1) au sein de la section Partenariats de la Délégation de l’Union européenne auprès de la République au Cameroun et de la République de Guinée équatoriale. Le poste de chargé de programme coopération est un poste du groupe I, proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de deux (2) ans, renouvelable sous réserve des disponibilités budgétaires et des besoins opérationnels.

Présentation du poste

Le poste vise à renforcer les capacités de la Délégation en matière d'analyse stratégique, de programmation du partenariat et de gestion des programmes régionaux et nationaux dans les domaines de la gouvernance, de la paix et de la sécurité, en particulier dans le contexte de la préparation de la programmation pluriannuelle pour le Cameroun et la région d’Afrique centrale. Le/la titulaire apportera une expertise contextualisée des dynamiques politiques, institutionnelles, socio-économiques et sécuritaires au Cameroun et en Afrique centrale, fondée sur une connaissance approfondie des acteurs nationaux et régionaux et de leurs interactions. Par cette expertise, il/elle contribuera à structurer le processus de programmation pour la préparation du prochain Cadre financier pluriannuel de l'Union européenne (CFP/MFF 2028-2035). Dans ce contexte, le/la titulaire contribuera également à la définition et à la mise en œuvre d'une approche intégrée de la stratégie Global Gateway de l'Union européenne ("Global Gateway 360°"), en veillant à renforcer les synergies entre dialogue de politiques, gouvernance, sécurité, réformes institutionnelles, investissements durables et approche Team Europe, afin d'améliorer l'impact et la durabilité des interventions de l'Union européenne en Afrique centrale.

Autres informations

Il/elle exercera ses fonctions sous le leadership du Team Leader et la supervision générale du Chef de la section Partenariats. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et de la section Partenariat, les autres sections de la Délégation, les services compétents de la Commission européenne et du Service européen pour l'action extérieure (SEAE), ainsi qu'avec les Délégations de l'Union européenne en Afrique centrale.

Responsabilités

Les tâches et responsabilités visent notamment à : Contribuer aux analyses stratégiques et au dialogue de politiques et sectoriel avec les partenaires nationaux, régionaux et internationaux, ainsi qu'au processus de programmation de la coopération et à la gestion du cycle des interventions financées par l'Union européenne, de leur identification à leur évaluation. Participer à la programmation pluriannuelle du portefeuille régional et national, en assurant une complémentarité avec les différentes priorités. Contribuer à la préparation des documents de programmation, d'identification, d'action et de financement, ainsi qu'à la conception d'interventions nationales, régionales et multi-pays répondant aux priorités du partenariat entre l'Union européenne et l'Afrique centrale ; Contribuer, le cas échéant, à la conception de nouvelles interventions nationales, régionales et multi-pays. Préparer des notes d'analyse, briefings, rapports de situation, fiches thématiques et contributions destinés à alimenter les travaux de la Délégation, du siège et des États membres. Assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes et projets placés sous sa responsabilité, y compris l'examen des rapports des partenaires de mise en œuvre et le suivi des obligations contractuelles ; Promouvoir l'intégration des enseignements tirés, des bonnes pratiques et des approches sensibles aux conflits, conformément aux principes du nexus humanitaire-développement-paix et aux priorités transversales de l'Union européenne ; La personne recrutée se verra aussi attribuer des fonctions selon les besoins de la Délégation et de l'évolution de ceux-ci.

CONDITIONS

Le salaire de base dépendra de l'expérience professionnelle pertinente et vérifiée ; il commence généralement à 1.996.731 XAF . Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs est proposé, sous réserve de certaines conditions, comprenant notamment des droits aux congé, une assurance maladie et un plan d'épargne-retraite. La date de prise de fonction prévue est pour la fin de l’année 2026. Conditions minimales / critères d'éligibilité (indispensables pour que la candidature soit prise en considération) Être médicalement apte à exercer les fonctions requises ; Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale (pour les candidats non camerounais);

Formation / Diplômes

Posséder une formation universitaire donnant lieu à un diplôme de Master (BAC+5 minimum, selon l'Espace Européen de l'Enseignement Supérieur http:

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]