S&

surveillant/surveillante de ferme

S&K Greenhouse and Farms
📍 Montague, PECDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Montague, PE
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Formation / DiplĂ´mes

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Nettoyage de serre. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser et surveiller des opérations de culture et d'autres programmes liés à la récolte, et veiller à leur mise en oeuvre. Exécuter des tâches agricoles générales. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Genre de récoltes: Pommes. Bleuets. Choux-fleurs. Raisins. Légumes de serre. Tomates. Domaine de spécialisation: Services reliés aux récoltes.

et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine.

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez S&K Greenhouse and Farms. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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