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Directeur des ventes commerciales

Evalumo
📍 MadagascarCDIđŸ—“ïž 7 days ago

Job Description

Madagascar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

RECRUTEMENT — DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES COMMERCIALES | TÉLÉTRAVAILNous sommes Ă  la recherche d’un(e)Directeur(trice) des ventesbasĂ©(e) Ă Madagascar ou dans les environspour joindre une Ă©quipe Ɠuvrant dans le domaine deslogiciels de soumission de construction au QuĂ©bec. Nous recherchons une personneautonome, disciplinĂ©e, ponctuelle et organisĂ©e, qui possĂšde un rĂ©el sens des affaires et qui est Ă  l’aise avec la gestion de clients et de prospects. Le

xpĂ©rience envente et service Ă  la clientĂšle; Connaissance dudomaine de la construction (logiciel et lecture de plan), un atout; ComprĂ©hension desprocessus de vente et d’achat; ExpĂ©rience avec un CRM(exemple : Monday, un atout); Bonne gestion du temps et capacitĂ© Ă  travailler de façon autonome; Excellent esprit d’équipe; Français impeccable, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit; Anglais fonctionnel; Connaissance dumarchĂ© de la construction au QuĂ©bec, un atout; DisponibilitĂ© pour travailler selon un horaire adaptĂ© auxheures et disponibilitĂ©s du QuĂ©bec. Ce que nous offrons Poste Ă  distance; Salaire compĂ©titif, selon l’expĂ©rience; Environnement professionnel et structurĂ©; RĂŽle avec de vraies responsabilitĂ©s et possibilitĂ©s de dĂ©veloppement. Vous avez de l’expĂ©rience en vente et une bonne connaissance de la construction? Envoyez-nous votre CVaccompagnĂ©d’une courte vidĂ©onous expliquantpourquoi vous croyezĂȘtre le mieux qualifiĂ© pour ce posteainsi que votreattente salariale. Les candidatures seront Ă©valuĂ©es avec attention. Seuls les candidats correspondant aux critĂšres recherchĂ©s seront contactĂ©s pour une entrevue. Secteur : Administration & Operations

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires gĂ©nĂ©rĂ©, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 mĂ©triques sont obligatoires en entretien senior. PrĂ©parez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systĂ©matiquement plus crĂ©dibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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