Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Expérience
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la qualité textile, avec une expérience solide en Washing & Finishing et l’habitude d’évoluer dans un environnement industriel exigeant ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Votre mission
Responsabilités
Vous aurez la responsabilité de piloter la performance qualité du périmètre Washing & Finishing, depuis les étapes de préproduction jusqu’au contrôle final, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d’amélioration continue.
Vos principales responsabilités
Définir et déployer les objectifs et standards qualité sur le périmètre Washing & Finishing ;
Superviser les contrôles qualité et sécuriser les étapes critiques du processus ;
Garantir la conformité des produits aux exigences clients et aux standards applicables ;
Piloter le traitement des non-conformités, rejets, retouches et réclamations clients ;
Identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives et préventives ;
Suivre les indicateurs qualité (KPI) et analyser les tendances et écarts de performance ;
Participer à la préparation et au suivi des audits internes, clients et externes ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus et au déploiement des pratiques Lean ;
Autres informations
Collaborer avec les équipes Production, Washing, Technique, Sampling et les autres fonctions concernées ;
Encadrer, organiser et accompagner les équipes Quality In Charge, QA et QC ;
Développer une culture qualité, de prévention et d’amélioration continue au sein des équipes.
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En tant que professionnel WASH senior, personnalisez votre candidature en reliant directement votre expertise à les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment votre expérience en zone rurale ou péri-urbaine en Afrique a permis d’améliorer durablement l’accès à l’eau et l’hygiène. Pour DI-AFRICA (MADAGASCAR) SA, mettez en avant un projet concret où vous avez formé des équipes locales et adapté les solutions aux réalités terrain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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