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Superviseur GPL (H/F)

UMO Interim
📍 BURKINA FASO 🇧🇫CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

BURKINA FASO
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Notre client, un acteur clé du marché du GPL recrute Un Superviseur GPL (H/F) qui est chargé de coordonner les réceptions et les livraisons GPL sur le réseau, les stations et les enlèvements des grossistes. Il gère les réconciliations dans le dépôt et s’assure de la bonne saisie des informations d’enlèvements et de livraison dans GESCOM. Il est sous la responsabilité du Chef de dépôt.

Coordonner les livraisons GPL sur le réseau, sur les stations, dans les provinces et les enlèvements des grossistes. Etablir les documents relatifs aux enlèvements et s’assurer qu’ils soient dûment signés. S’assurer que tous les documents relatifs à la gestion du dépôt sont correctement renseignés et dans les délais. Faire un rapport quotidien sur le stock outil. Superviser les inventaires mensuels (ou inopinés). Communiquer quotidiennement la position de chargement des camions de la flotte primaire à toutes les parties concernées (Opérations, Commerciaux GPL, ADV). Communiquer quotidiennement le stock disponible à la DGPL. Communiquer quotidiennement les sorties GPL du dépôt à toutes les parties concernées. Veiller à la propreté et au bon rangement du dépôt. Communiquer quotidiennement la position de déchargement des camions de la flotte secondaire à toutes les parties concernées (Opérations, Commerciaux, ADV). Remonter tout incident lié à la chaine de livraison. Signaler à la hiérarchie, tout incident ou dysfonctionnement constaté dans le dépôt.

Autres informations

Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie. Veiller au respect et à l’application des règles et procédures HSSEQ.

Formation / DiplĂ´mes

Être titulaire d’un BAC+3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, Logistique ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la Logistique et/ou de l’Administration des ventes Maîtriser la gestion de stocks & et avoir de bonnes notions de comptabilité. Être titulaire d’un permis de conduire pour les catégories A1 Maîtriser les outils informatiques Word, Excel, Powerpoint et un logiciel de gestion des stocks/commandes Faire preuve d’excellentes capacités de communication écrite et orale Maîtriser le français et avoir des connaissances en anglais Avoir un sens aigu de l’organisation et de la logistique Etre orienté Service Client Etre capable de prendre les décisions opportunes en fonction des circonstances Démontrer des qualités personnelles telles que l’autonomie, le dynamisme, l’intégrité, l’honnêteté, la polyvalence, le sens de l’initiative, ainsi que la ponctualité et l’assiduité Être rigoureux et avoir un bon esprit d’équipe. Aptitude à motiver l’équipe pour atteindre les objectifs en faisant preuve de leadership, en fournissant une vision claire, un encadrement adéquat et en résolvant les conflits.

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Expert Application Advice

Bonjour UMO Interim, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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