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Chefs d'équipe commerciale — agence d'assurance-vie (Ouagadougou)

Incognito
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI🗓️ 6 days ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Ouagadougou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

[

] Dans le cadre du renforcement de son personnel et du développement de ses activités, une agence d'assurance-vie basée à Ouagadougou recrute des chefs d'équipe commerciale. Poste orienté terrain.

[

]

  • Recruter, former et encadrer une équipe de commerciaux
  • Organiser et assurer la prospection commerciale
  • Superviser et contribuer aux activités de vente de l'équipe
  • Accompagner les commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs
  • Être disponible pour des missions commerciales à Ouagadougou et en province

[

]

  • Être âgé(e) d'au moins 30 ans
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine commercial
  • Excellent sens relationnel
  • Bonnes capacités en communication, marketing et management d'équipe
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Dynamique, disponible et capable de travailler sur le terrain

[CONDITIONS ET AVANTAGES]

  • Salaire fixe
  • Commissions avec des taux motivants
  • Bonus carburant sur chaque vente réalisée
  • Contrat de travail en CDI
  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Les candidats seront définitivement retenus après une période d'essai

[

]

  • CV détaillé et à jour
  • Copie de la CNIB
  • Copie du diplôme (BAC minimum)
  • Lettre de motivation

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Expert Application Advice

En appelant, demandez le nom de la compagnie d'assurance représentée et le montant du salaire fixe : un vrai poste de chef d'équipe en assurance-vie s'appuie sur un assureur agréé par la CIMA. Dans votre lettre, chiffrez vos résultats passés (équipe encadrée, chiffre d'affaires réalisé) plutôt que de parler de « dynamisme ».

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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