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Chefs d'équipe commerciale — agence d'assurance-vie (Ouagadougou)

Incognito
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI🗓️ il y a 6 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Ouagadougou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Dans le cadre du renforcement de son personnel et du développement de ses activités, une agence d'assurance-vie basée à Ouagadougou recrute des chefs d'équipe commerciale. Poste orienté terrain.

[MISSIONS PRINCIPALES]

  • Recruter, former et encadrer une équipe de commerciaux
  • Organiser et assurer la prospection commerciale
  • Superviser et contribuer aux activités de vente de l'équipe
  • Accompagner les commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs
  • Être disponible pour des missions commerciales à Ouagadougou et en province

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Être âgé(e) d'au moins 30 ans
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine commercial
  • Excellent sens relationnel
  • Bonnes capacités en communication, marketing et management d'équipe
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Dynamique, disponible et capable de travailler sur le terrain

[CONDITIONS ET AVANTAGES]

  • Salaire fixe
  • Commissions avec des taux motivants
  • Bonus carburant sur chaque vente réalisée
  • Contrat de travail en CDI
  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Les candidats seront définitivement retenus après une période d'essai

[DOSSIER DE CANDIDATURE]

  • CV détaillé et à jour
  • Copie de la CNIB
  • Copie du diplôme (BAC minimum)
  • Lettre de motivation

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

En appelant, demandez le nom de la compagnie d'assurance représentée et le montant du salaire fixe : un vrai poste de chef d'équipe en assurance-vie s'appuie sur un assureur agréé par la CIMA. Dans votre lettre, chiffrez vos résultats passés (équipe encadrée, chiffre d'affaires réalisé) plutôt que de parler de « dynamisme ».

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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