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Chargé(e) de Communication & Création de Contenu - Junior

SOMALAVAL
📍 AntananarivoFreelance🗓️ 8 days ago

Job Description

Antananarivo
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, ainsi qu’au suivi des actions opérationnelles.
  • Proposer de nouvelles idées et concepts pour renforcer la visibilité de SOMALAVAL et assurer une veille concurrentielle et des tendances du marché.
  • Gérer les supports de communication et de visibilité : production, installation, entretien, maintenance et respect de la charte graphique.
  • Assurer la gestion et le suivi des réseaux sociaux, ainsi que la réalisation d’enquêtes de satisfaction et l’analyse des résultats.
  • Organiser et assurer le suivi des événements et opérations commerciales, en coordonnant les prestataires, fournisseurs, partenaires et équipes internes.
  • En l’absence de prestataires, assurer directement la préparation, l’installation et la mise en œuvre des concepts validés.
  • Veiller au respect des délais, budgets et standards de qualité, puis réaliser les bilans et proposer des actions d’amélioration.

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Expert Application Advice

Cher candidat, mentionnez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos expériences. Pour SOMALAVAL, valorisez vos compétences en rédaction ou gestion de réseaux sociaux. Restez authentique et concis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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