Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un consultant-formateur pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la conception et l'animation de formations pratiques dans le domaine du management et du leadership, en s'adaptant aux besoins spécifiques des participants. Le candidat doit maîtriser plusieurs thèmes clés et avoir déjà enseigné à divers publics dans ce secteur. Missions : Concevoir des mises en situation réalistes de délégation, de feedback, de gestion de conflits et de pilotage des objectifs pour renforcer les compétences des participants. Accompagner les participants dans la construction d’un plan de management opérationnel, adapté à leur contexte d’équipe. Adapter le programme de formation après une phase de... +plus
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 2 Formateur position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Candidatez chez C2S Group même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Believe & Propulse (B&P) recherche des consultants et formateurs expérimentés pour intégrer son équipe. Ce poste implique la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de modules de formation innovants et efficaces, ainsi que la transmission de connaissances avec rigueur, pédagogie et professionnalisme. Le candidat i
Formateur(trice) / Expert(e) – Management d'Équipe et Leadership
Abidjan🇨🇮
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Détails de l annonce Poste proposé : Consultant Formateur Abidjan Rejoindre notre pool de formateurs pour animer des sessions professionnelles sur l un (ou plusieurs) de nos 9 domaines : Gestion de projets et programmes Management et performance des organisations Intégration du genre (VBG) Action humanitaire et sociale
🎓 Formation / Diplômes Nous sommes à la recherche d un Formateur Consultant. En tant que formateur consultant, vous serez en charge de la conception, de l animation et de l évaluation de sessions de formation à destination des professionnels du secteur de la santé, des cadres dirigeants et des équipes opérationnelles.