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Business Development Executive at Fadac Resources and Services Limited
CDIabout 1 month ago
Job Description
Lagos
Freelance
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Felton Energy Services Limited (FESL), société nigériane spécialisée dans l'approvisionnement, l'exploitation et la maintenance pour le secteur pétrolier et gazier, recrute un Business Development Executive – OEM Sales pour son bureau de Lagos.
Créée pour fournir à ses clients internationaux des produits électriques, mécaniques, industriels et d'ingénierie dans les délais et à des prix compétitifs, FESL s'appuie sur le soutien des principaux fabricants pour proposer des solutions à la pointe de la technologie actuelle. L'entreprise recrute pour pourvoir le poste ci-dessous.
Intitulé du poste : Business Development Executive – OEM Sales Lieu : Lagos Type de contrat : Temps plein Catégorie : Ventes / Marketing
Responsabilités principales
Le titulaire du poste devra identifier et développer de nouveaux partenariats OEM ainsi que des clients stratégiques. Il lui incombera de générer de nouvelles affaires dans les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie, de la fabrication, de l'industrie, du maritime et de l'EPC.
Il devra bâtir des relations solides avec les OEM, les équipes achats, les ingénieurs, les entrepreneurs et les décideurs de haut niveau. Il identifiera les projets, appels d'offres, demandes de prix et opportunités liées aux équipements et services.
La mission comprend également le développement et la gestion d'un pipeline commercial solide, du prospect jusqu'au bon de commande. Le candidat préparera et négociera les propositions commerciales, devis et contrats.
Il assurera la promotion des équipements OEM, des pièces de rechange, des services techniques, des projets et des solutions de maintenance. Il développera les comptes existants par la vente croisée, la vente incitative et les affaires récurrentes.
Il suivra les activités du marché et de la concurrence et identifiera de nouvelles opportunités de croissance. Il collaborera avec les équipes techniques, achats, finances et opérations pour répondre aux exigences des clients. Enfin, il atteindra les objectifs convenus en matière de ventes, de marge brute et de développement commercial.
Licence ou HND en ingénierie, commerce, marketing ou domaine connexe. Trois à cinq ans d'expérience avérée en vente B2B ou développement commercial, de préférence dans l'énergie, le pétrole et le gaz, l'électricité, les équipements industriels ou l'ingénierie.
Le candidat doit avoir fait la preuve de sa capacité à conquérir de nouveaux clients et à générer du chiffre d'affaires. Solides compétences en vente OEM et en vente indirecte ainsi qu'en négociation. Bonne compréhension technique et sens commercial affirmé.
Excellentes compétences en communication, en réseautage et en gestion des relations. Capacité à prospecter de manière autonome et à travailler avec une supervision minimale. Des relations existantes avec des OEM, des EPC, des sociétés pétrolières et gazières, énergétiques ou industrielles constitueront un atout.
Date de clôture des candidatures : non précisée.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.