CA

Promotrice Tecno

Carlcare Technology CV SARL
📍 Abengourou 🇨🇮CDD🗓️ 7 days ago

Job Description

Abengourou
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

TECNO Mobile renforce ses équipes de promotion et recrute des promotrices pour intervenir dans trois villes : Bongouanou, Bondoukou et Abengourou.

La personne recrutée aura pour responsabilités d'accueillir et de conseiller les clients sur les produits TECNO, de présenter et promouvoir les smartphones et accessoires de la marque, et de réaliser les démonstrations des produits. Elle devra atteindre les objectifs de vente fixés, assurer la visibilité et la bonne présentation des produits en boutique, et faire régulièrement des rapports sur les activités et les ventes.

Le poste s'adresse à une jeune femme dynamique, présentable et motivée, dotée d'un bon sens de la communication et du

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Je vois que Carlcare Technology CV SARL recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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