UN

PROMOTRICE TECNO

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Une société recrute une Promotrice TECNO en CDD pour ses points de vente à Bonoua et Grand-Bassam. La mission principale consiste à représenter la marque TECNO, promouvoir ses produits auprès des clients et contribuer à l'augmentation des ventes et de la visibilité de la marque.

Les responsabilités incluent l'accueil et le conseil des clients sur les produits TECNO, la présentation des caractéristiques et avantages des smartphones et accessoires, la promotion active des produits, l'atteinte des objectifs de vente fixés par la hiérarchie, la bonne visibilité et présentation des produits en magasin, le maintien des présentoirs et espaces de vente propres et organisés, le suivi des stocks et le signalement des ruptures, l'observation des activités des concurrents et la remontée d'informations au superviseur, le développement de bonnes relations avec les revendeurs et clients, la participation aux promotions et animations commerciales, la production de rapports réguliers sur les ventes, stocks et activités, et le respect des procédures et standards de la marque.

Le profil recherché exige un niveau BAC minimum, une première expérience en vente, promotion, téléphonie, électronique ou FMCG étant un atout. Les compétences clés incluent de bonnes capacités de communication et de persuasion, un sens commercial et une orientation résultats, une bonne présentation physique et une attitude professionnelle, la dynamisme, la motivation et la proactivité, la capacité à travailler sous pression, une bonne maîtrise du français (l'anglais étant un atout), et la résidence à Bonoua ou Grand-Bassam selon le poste. Les compétences clés comprennent les techniques de vente et de négociation, la communication et la relation client, la capacité à convaincre et fidéliser, l'esprit d'équipe, l'organisation et la rigueur, ainsi que le reporting et le suivi des activités.

Les postes sont à pourvoir à Bonoua et Grand-Bassam, avec une disponibilité immédiate. Les candidatures doivent inclure une photo entière. La . La référence de l'offre est AC-06297.

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Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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