SA

Directeur Financier (Chief Financial Officer)

SAASA B2E Cameroun
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Salaire : 3 500🗓️ 15 days ago

Job Description

Douala
CDI
Salaire : 3 500

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Intitulé du poste : Directeur Financier (Chief Financial Officer) Secteur : Tabac Salaire : 3 500 – 4 000 USD

Expérience

Expérience : 15+ années d’expérience, dont 5+ années dans un poste de direction financière Département : Finance Type de contrat : Contrat

Localisation

Mission

Autres informations

Le Directeur Financier est responsable de la santé financière du groupe diversifié, actif dans la fabrication, la distribution, le commerce transfrontalier et les investissements au Cameroun et dans les marchés africains voisins. Activités principales Planification et analyse financière (FP&A) : Élaboration du budget annuel, prévisions, analyses de performance et optimisation des coûts. Reporting et conformité : Supervision des états financiers consolidés selon les normes OHADA et IFRS, gestion des audits et obligations fiscales. Gestion de la trésorerie et du fonds de roulement : Suivi de la liquidité, optimisation des cycles de trésorerie et gestion des risques liés aux transactions transfrontalières. ERP et optimisation des processus : Utilisation d’Odoo ERP pour automatiser les flux financiers et améliorer la gestion des stocks. Contrôle des coûts et rentabilité : Analyse des structures de coûts et recommandations de mesures d’économie. Gestion des risques et contrôle interne : Mise en place de contrôles robustes pour protéger les actifs et assurer la conformité légale. Leadership d’équipe : Encadrement et mentorat des équipes finance (comptabilité, trésorerie, conformité). Collaboration avec les parties prenantes : Interaction avec la direction, les auditeurs, les banques et les autorités réglementaires pour soutenir la stratégie de croissance.

Formation / Diplômes

Diplôme : CA/CPA/MBA en Finance. Expérience : 15+ ans dont 5+ ans en poste de direction (ex. Directeur Financier, Contrôleur). Expertise régionale : Connaissance du marché camerounais et/ou de l’Afrique francophone. Langues : La maîtrise du français est indispensable. La capacité à communiquer efficacement en anglais constitue un atout majeur. Compétences techniques et personnelles Maîtrise des normes comptables OHADA et IFRS. Expertise sur Odoo ERP et Excel avancé. Compétences en BI (Power BI). Rigueur, sens de l’organisation, intégrité et esprit stratégique.

Excellentes aptitudes en communication et leadership. Moyens et

Outils : Ordinateur portable, téléphone portable, voiture de fonction. Forte mobilité dans le réseau commercial. Indicateurs de performance clés Rentabilité et croissance. Liquidité et solvabilité. Efficacité opérationnelle. Reporting et conformité. Gestion des investissements et du capital.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à SAASA B2E Cameroun en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Power BI, avec une connaissance fine des régulations locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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