FO

Community Manager

FOCUST AGENCY
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

FOCUST AGENCY, agence reconnue pour son approche créative et dynamique, recrute des Community Managers talentueux pour renforcer ses équipes opérationnelles à Yaoundé et Douala. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au cœur de la stratégie digitale de l'agence et de ses clients.

Intitulé du poste : Community Manager (H/F) Entreprise : FOCUST AGENCY

Lieux de travail : Yaoundé et Douala, Cameroun Secteur d'activité : Communication, Marketing Digital et Webmarketing Niveau d'études requis : Bac+2 minimum

Missions et responsabilités

Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions de :

Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication digitale. Créer, planifier et publier des contenus engageants et pertinents sur les différentes plateformes. Animer, modérer et développer les communautés en ligne. Gérer les interactions avec les abonnés et veiller activement à l'e-réputation de la marque. Lancer, piloter et suivre des campagnes digitales ciblées. Suivre, analyser et reporter les performances des actions menées à l'aide d'indicateurs clés (KPI).

Profil et compétences recherchés

Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Communication, Marketing Digital, ou dans un domaine connexe.

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience avérée en Community Management ou en gestion de réseaux sociaux.

Compétences et qualités

Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de webmarketing. Capacités rédactionnelles irréprochables. Maîtrise des outils de création et de montage visuel (considéré comme un atout majeur). Bilinguisme français/anglais (considéré comme un atout significatif). Créativité, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Modalités de candidature

Les candidats et candidates intéressé(e)s sont invités à soumettre leur

par voie électronique avant la date et l'heure limites.

Pièce à fournir : un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé.

Mode d'envoi : veuillez transmettre votre candidature à l'adresse électronique suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Objet du mail : il est impératif de respecter le format suivant dans l'objet de votre courriel : Candidature au poste de Community Manager – [Préciser Yaoundé ou Douala].

Note importante : la h30 précises. Tout dossier reçu après ce délai ne sera pas pris en considération.

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Expert Application Advice

Candidatez chez FOCUST AGENCY si vous maîtrisez 2 ans d'expérience, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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