Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assurer la bonne tenue de différents fichiers de programmes agricoles et de bases de données pour le suivi efficient des activités ;
Formation / Diplômes
Assurer le respect des normes de saisies dans le Système d’Informations Cultures (SIC) : nomenclatures des activités, etc. ;
Rédiger et suivre l’exécution de cahiers des charges pour améliorer l’intégration de données dans le SIC et le reporting issu de ces données ;
Extraire, traiter puis synthétiser les différents rapports des travaux afin d’élaborer des reportings ;
Participer à des analyses de données (analyses statistiques) ;
Élaborer des rapports hebdomadaires ;
Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety.
FORMATION
Autres informations
Statistiques, informatique ou toute filière équivalente.
Expérience
Être titulaire d’un BAC +2 avec 02 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de données.
QUALITÉS DOMINANTES
Être discipliné ;
Rigoureux ;
Fiable et disponible ;
Avoir le sens de l’organisation et du résultat ;
Avoir l’esprit d’équipe et de collaboration ;
Avoir le sens de l’initiative et de la proactivité.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtriser l’outil informatique notamment les fonctionnalités dans son domaine ;
Maîtriser les bases de données et la gestion des tableaux dynamiques ;
Avoir des connaissances en statistiques.
ATOUT SUPPLÉMENTAIRE
Avoir travaillé dans le secteur agro-industriel serait un atout.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
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Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez Inconnu, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser 02 ans d'expérience. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle recherche un(e) Assistant(e) juridique pour son site basé à Yaoundé – Ahala. 🧠 Profil recherché Être titulaire d’une Licence en Droit, de préférence en Droit des Affaires ; Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ; Posséder une bonne connaissa
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