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Archiviste Senior

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ 8 days ago

Job Description

Douala
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OFFRE D'EMPLOI : Archiviste Senior Intitulé du Poste :  Archiviste Type de contrat  : temporaire

Localisation

Lieu du poste  : DOUALA (BASSA)

Formation / DiplĂ´mes

Être titulaire d’un BAC+3 en Sciences de l’Information Documentaire  ou tout diplôme équivalent.

Expérience

Expérience professionnelle : avoir au moins 18 mois d’expérience justifiée.

Réalisation des audits physiques ; Rédaction des politiques d’archivage et manuels de procédures ; La mise en place de stratégies et processus de collecte, évaluation, tri, analyse, sélection, classement ; Rédaction de bordereaux de destruction et de conditionnement ; Agencement des locaux de stockage, traitement et transfert des archives physiques d'un établissement ou institution donnés ; L’identification et validation de formats de fichiers à archiver, conversion de formats si nécessaire, renommage et organisation ; La gestion et vérification de métadonnées ; Le contrôle de la qualité, surveillance de la conformité des systèmes d'archivage du point de vue légal ; L’inventaire des archives historiques ; La réorganisation de fonds ; L’acquisition de nouveaux fonds ; La valorisation des archives, restauration ou destruction selon les besoins ; Le contrôle et gestion des accès sécurisés et protection des données archivées, en collaboration avec des équipes spécialisées ; Collecter, classer, conserver et restaurer les documents d’archives ; Gérer les archives électroniques et physiques.

Maîtrise des techniques de gestion des archives. Bonne connaissance des outils et logiciels d’archivage électronique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des techniques de gestion des archives. Etre parfaitement bilingue ( anglais et français).

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Bonne capacités rédactionnelles ; Record management Savoir : Définir et appliquer les règles d’archivage, Règles et principes du classement et de l’analyse archivistique,

Autres informations

Maitrise de l’Outil Informatique Savoir-faire/Savoir-être  : Structurer et retrouver l’information, Utiliser les techniques de communication et les méthodes pédagogiques, Qualités relationnelles, Esprit d’analyse ; Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe ; Rigueur, autonomie, organisation ; Apte au travail sous pression ; Disponible.

DEPOT DE CANDIDATURE

Faites parvenir vos CV à l’adresse :  , au plus tard le 07 septembre 2026 , en mentionnant en objet : poste Archiviste bilingue .

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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