AF
Graphiste
CDI5 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KAMLOG renforce son équipe et recherche un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e). Vous aurez pour mission de concevoir les supports de communication de l'entreprise et de contribuer au développement de son identité visuelle. Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et maîtrisez les principaux outils de conception graphique, cette opportunité est faite pour vous.
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un Bac + 3 ou plus en Graphisme ou en Design Graphique, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Sur le plan technique, le candidat doit maîtriser la suite ADOBE (AI, PS, AE, ID) et être capable de concevoir des affiches, flyers, brochures et autres supports. Il doit également savoir décliner une charte graphique, réaliser des montages vidéo et posséder des notions en design 3D. Une bonne connaissance de la communication visuelle et de l'identité graphique est attendue, tout comme la capacité à travailler sous pression.
Le
repose sur la créativité et le sens artistique, l'esprit d'initiative et la force de proposition, ainsi que la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sur le plan comportemental, l'entreprise attend une personne créative, dotée d'un esprit d'équipe, capable d'anticipation et de proactivité, et faisant preuve de rigueur.
Formation et expérience
Le niveau d'expérience requis est intermédiaire, avec une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans. Le niveau d'études minimum demandé est le diplôme de licence (Bachelor's Degree).
Documents à fournir
Les candidats doivent joindre un portfolio ainsi qu'un curriculum vitae.
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez KAMLOG. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.