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Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 29 Décembre Niveau de poste Responsable d'équipe Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD
Définir et garantir la cohérence de la ligne créative et éditoriale de RIMCO Motors sur l'ensemble des supports et des marchés, et encadrer la production graphique et vidéo du pôle Digital & Créa.
ACTIVITES
PRINCIPALES
Définir et faire respecter la ligne créative et éditoriale (charte graphique, ton de marque) sur tous les supports et pays
Superviser, prioriser et valider la production du Graphiste et du Vidéaste
Rédiger et superviser le copywriting des contenus (réseaux sociaux, sites web, campagnes publicitaires)
Coordonner la production créative avec les Community Managers et le Responsable Digital
Être l'interlocuteur créatif du Responsable Marketing pour la conception des campagnes
Assurer un reporting qualitatif régulier de l'activité créative du pôle COMPETENCES :
Connaissance des outils de création (suite Adobe) et des codes des réseaux sociaux
Gestion de production créative multi-pays
Usage d'outils d'IA générative (Claude, ChatGPT, …) pour l'idéation, la rédaction et l'accélération du copywriting COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Leadership et capacité à fédérer une petite équipe créative
Rigueur, organisation et priorisation sous forte charge
Sens du relationnel et de la pédagogie
Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, design ou école de création (publicité/branding). Expérience : 3 à 5 ans en agence ou pôle marketing/communication intégré, dont une expérience de supervision d'équipe créative. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à YESHI GROUP. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Novojob recrute un Responsable Création Copywriting pour un poste basé en Côte d Ivoire , dans le secteur du BTP, de la Construction et de l Immobilier . Le poste est à pourvoir au niveau Responsable d équipe . Le profil recherché doit justifier d un niveau d étude allant de Licence (LMD), Bac + 3 à Master 1, Licence B
Nous sommes à la recherche d un Responsable Création et Copywriting. Mission principale Définir et garantir la cohérence de la ligne créative et éditoriale de RIMCO Motors sur l ensemble des supports et des marchés, et encadrer la production graphique et vidéo du pôle Digital Créa. Activités principales Définir et fair
Le/la Responsable Marketing Communication, sous la supervision de la Direction Générale et en collaboration avec les différents services, sera chargé(e) de : Élaborer les stratégies Marketing et Communication de l’entreprise ; développer et animer les supports et contenus de communication (réseaux sociaux, site interne