T4
Responsable projet sécurité alimentaire
CDD10 days ago
Job Description
Amdjarass
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Nutrition, Sécurité Alimentaire .
Tâches et missions: – Le/la responsable de projet est chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre les activités du projet CHC dans le district de Baga Sola, avec un focus sur deux volets principaux : Sécurité alimentaire et relance économique : Gérer et développer les activités dans les secteurs de la pêche, de l’élevage, de l’agriculture et du livelihoods pour renforcer la sécurité alimentaire dans le département du Kaya ; Santé/Nutrition : Superviser la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la santé et la nutrition des populations, en assurant une intégration et une synergie efficaces entre les différents acteurs et projets, notamment avec l’équipe du projet HAYAT; Assurer la planification des activités, des achats et des dépenses ainsi que leur bonne marche et le respect desdits plans ou au besoin leur mise à jour en collaboration avec les équipes terrain et coordinateur de zone ; Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs du projet. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers seront reçus à l’adresse [email protected] Veuillez préciser à l’objet du mail ou sur l’enveloppe le titre du poste : .
Compétences: – Qualifications et expériences requises : Essentielles Diplôme de master en développement, sécurité alimentaire, nutrition ou autre domaine pertinent;Expérience professionnelle: Expérience d’au moins 5 ans dans des organisations humanitaires internationales ; Expérience de 2 ans en tant que Project Manager (PM) ou dans un poste similaire; Expérience prouvée dans Ia gestion du cycle de projet, budgétaire et connaissance pratique des outils de gestion de projet;- Compétences Spécifiques: Sensibilité aux questions écologiques et capacité à intégrer des pratiques durables dans la gestion quotidienne et les décisions stratégiques du projet ; Très bonne compréhension des principes de protection, de redevabilité, et du genre, avec compétence dans la gestion des conflits et expérience pratique dans leur intégration dans les programmes; Aptitude technique: Maîtrise de L’informatique, incluant une bonne connaissance de Word, Powerpoint et Excel.
Formation / Diplômes
- COMPOSITION DU DOSSIER A FOURNIR :Une lettre de motivation adressée à l’Admin & HR Manager de Concern ; Un curriculum vitae détaillé ; La photocopie de la carte d’identité ou du passeport; Copies des diplômes et autres attestations ; Copies des certificats de travail ; Une copie de la carte de demandeur d’emploi (ONAPE). . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Avec votre solide expertise en sécurité, vous répondriez parfaitement à R chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos certifications et interventions sur sites complexes. N'hésitez pas à préciser votre approche préventive et votre capacité à former des équipes locales. Le secteur valorise les profils polyvalents.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.