T4
Responsable projet sécurité alimentaire
CDDil y a 10 jours
Description du poste
Amdjarass
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Nutrition, Sécurité Alimentaire .
Missions principales
Tâches et missions: – Le/la responsable de projet est chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre les activités du projet CHC dans le district de Baga Sola, avec un focus sur deux volets principaux : Sécurité alimentaire et relance économique : Gérer et développer les activités dans les secteurs de la pêche, de l’élevage, de l’agriculture et du livelihoods pour renforcer la sécurité alimentaire dans le département du Kaya ; Santé/Nutrition : Superviser la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la santé et la nutrition des populations, en assurant une intégration et une synergie efficaces entre les différents acteurs et projets, notamment avec l’équipe du projet HAYAT; Assurer la planification des activités, des achats et des dépenses ainsi que leur bonne marche et le respect desdits plans ou au besoin leur mise à jour en collaboration avec les équipes terrain et coordinateur de zone ; Gérer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs du projet. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers seront reçus à l’adresse [email protected] Veuillez préciser à l’objet du mail ou sur l’enveloppe le titre du poste : .
Profil recherché
Compétences: – Qualifications et expériences requises : Essentielles Diplôme de master en développement, sécurité alimentaire, nutrition ou autre domaine pertinent;Expérience professionnelle: Expérience d’au moins 5 ans dans des organisations humanitaires internationales ; Expérience de 2 ans en tant que Project Manager (PM) ou dans un poste similaire; Expérience prouvée dans Ia gestion du cycle de projet, budgétaire et connaissance pratique des outils de gestion de projet;- Compétences Spécifiques: Sensibilité aux questions écologiques et capacité à intégrer des pratiques durables dans la gestion quotidienne et les décisions stratégiques du projet ; Très bonne compréhension des principes de protection, de redevabilité, et du genre, avec compétence dans la gestion des conflits et expérience pratique dans leur intégration dans les programmes; Aptitude technique: Maîtrise de L’informatique, incluant une bonne connaissance de Word, Powerpoint et Excel.
Formation / Diplômes
- COMPOSITION DU DOSSIER A FOURNIR :Une lettre de motivation adressée à l’Admin & HR Manager de Concern ; Un curriculum vitae détaillé ; La photocopie de la carte d’identité ou du passeport; Copies des diplômes et autres attestations ; Copies des certificats de travail ; Une copie de la carte de demandeur d’emploi (ONAPE). . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Avec votre solide expertise en sécurité, vous répondriez parfaitement à R chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos certifications et interventions sur sites complexes. N'hésitez pas à préciser votre approche préventive et votre capacité à former des équipes locales. Le secteur valorise les profils polyvalents.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.