MA

TECHNICIEN DE MAINTENANCE -réf:TM/MB26

MABEL
📍 AntananarivoCDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

    1. Suivi des Énergies et Utilités
  • Production : Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de production d'énergie (eau, électricité, vapeur, froid).
  • Consommation : Relever et analyser régulièrement les consommations de fluides et d'énergies du site (eau, électricité, vapeur, fuel).
    1. Maintenance Opérationnelle et Dépannage Multi-technique
  • Continuité de service : Surveiller les machines de production et exécuter les dépannages d'urgence pour limiter les arrêts de production.
  • Interventions expertes : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électriques, hydrauliques, électromécaniques, frigorifiques, pneumatiques et sur les chaudières.
  • Systèmes électriques et automatismes : Intervenir sur les anomalies du TGBT, des tableaux de distribution, des coffrets électriques, des automates (PLC) et de l'instrumentation.
  • Disponibilité : Assurer les interventions d'urgence sur site en astreinte la nuit et/ou le week-end.
    1. Travaux d'Atelier, Chaudronnerie et Amélioration
  • Travaux mécaniques : Réparer et remettre en état les pièces mécaniques et électromécaniques.
  • Tuyauterie et structures : Réaliser les travaux d'ouvrage métallique, de soudure et de tuyauterie.
  • Optimisation : Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser les performances des machines.
  • Soutien d'équipe : Prêter main-forte au frigoriste et aux équipes d'entretien du site.
    1. Gestion de l'Atelier, des Pièces et de la Documentation
  • Pièces critiques : Gérer le stock de pièces de rechange stratégiques nécessaires au fonctionnement continu des machines.
  • Atelier et outillage : Assurer l'organisation, le rangement et la bonne gestion de l'atelier de réparation ainsi que des outils.
  • Plans et schémas : Établir et mettre à jour la documentation technique de l'installation électrique du site et des équipements.
  • Mise en conformité : Remettre en état les installations électriques et assurer le câblage et le rangement propre des tableaux électriques.
    1. Traçabilité et Protocoles HACCP
  • Suivi des interventions : Documenter rigoureusement chaque action technique et chaque mouvement de pièce de rechange pour garantir une traçabilité totale.
  • Hygiène HACCP : Appliquer strictement les normes HACCP lors de chaque intervention sur site pour prévenir tout risque de contamination des installations.

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Expert Application Advice

Bonjour MABEL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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