Gouvernante d'Etages (H/F)

RMO

📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Togo

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Poste

Responsabilités

RESPONSABILITÉS &

ACTIVITÉS

PRINCIPALES

Organiser et planifier le travail des équipes d'étage (plannings, répartition des chambres).
Contrôler la qualité du nettoyage et de la remise en état des chambres et des espaces communs.
Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et fournitures d'- Superviser la lingerie/blanchisserie interne ou le prestataire externe.
Coordonner avec la réception le statut des chambres (départs, arrivées, demandes VIP).
Signaler et suivre les travaux de maintenance nécessaires dans les chambres et espaces communs.
Recruter, former, planifier et évaluer le personnel d'étage.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Gérer la procédure des objets trouvés.

Formation / Diplômes

Formation en hôtellerie ou expérience professionnelle équivalente significative.

Expérience

3 à 5 ans d'expérience en housekeeping, dont une expérience d'encadrement d'équipe.
Bonne connaissance des standards de propreté et de présentation hôteliers.

Sens du détail et exigence de qualité.

Organisation et gestion des priorités.
Leadership de proximité et capacité à motiver une équipe nombreuse.
Discrétion et sens du service.
Disponibilité (horaires variables, week-ends et jours fériés). Tout le processus de recrutement est totalement GRATUIT pour le candidat. Modalités de candidature Les candidatures peuvent être envoyées :
Par

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez RMO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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Published: 2 octobre 2026

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.